Alle Informationen zum PVH FUTURE CAMP
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Wir behandeln Themen mit digitalem Fokus, geben Denkanstöße, schlagen neue Pfade ein und aktivieren frische Ideen.
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Deine CAMP-Scouts: der aktuelle Beirat
Tatkraft: das PVH FUTURE CAMP ist eine Initiative des E/D/E als Plattform für nachhaltigen Austausch und Kontakt junger Nachwuchs- u. Führungskräfte im PVH
Ressourcen: das Netzwerk wird treuhändisch über einen Jahresbeitrag finanziert und jährlich personell sowie finanziell durch das E/D/E unterstützt
Zielgruppe: Nachwuchs- und Führungskräfte
von E/D/E Mitgliedern und E/D/E Lieferanten
(siehe Definition auf dem nächsten Slide)
Beirat: Vier Scouts vertreten gegenüber E/D/E die Interessen der Gesamtgruppe und lenken in einer Amtszeit von drei Jahren die Ausrichtung des CAMPs
Zielgruppendefinition
Nachwuchskraft:
Jede Person im Alter von 18 – 35 Jahren, die bei einem E/D/E Mitglied oder einem E/D/E Lieferanten für die spätere Nachfolge im Unternehmen vorgesehen ist.
(Töchter und Söhne der Inhaber, Geschäftsführer und Gesellschafter sowie Dritte, die als Nachfolger bestimmt sind)
Führungskraft:
Jede Person im Alter von 18 – 35 Jahren, die eine Leitungsposition bei einem E/D/E Mitglied oder einem E/D/E Lieferanten innehat.
Aktive und Ehemalige sind über die Altersgrenze hinaus zu den CAMP-Treffen eingeladen.
Eckpfeiler
Im Mittelpunkt: der Erfahrungsaustausch und der Blick auf Trendthemen der Zukunft
Miteinander: Kommunikative Rahmenpunkte fördern gezielt das Gruppengefüge – Spaß kommt nicht zu kurz
3 CAMP-Treffen im Jahr: jeweils freitags u. samstags; donnerstags u. sonntags sind An- u. Abreiseoptionen
Einblicke: von der Produktion bis zum Vertrieb erhalten die Teilnehmer Einsicht bei Lieferanten und Mitgliedern vor Ort und nehmen direkt neue Anregungen für die eigene Wirkungsstätte mit
Motto: Jedes CAMP-Treffen enthält ein Hauptthema und ist somit in sich geschlossen
Ziele
Die Nachwuchs- und Führungskräfte können vor dem Hintergrund von Führung und Verantwortung
- auf Augenhöhe voneinander lernen,
- Fehler vermeiden,
- Erfahrungen teilen
- neue Zukunftsprojekte anschieben und
- sich gemeinsam weiterbilden.
Die Teilnehmer lernen mit Hilfe des Netzwerks die Branche kennen, bauen einfach wertvolle Kontakte auf und unterstützen sich gegenseitig.
Den Teilnehmern werden wichtige Methoden- und Sozialkompetenzen vermittelt, die für das Tätigkeits-
gebiet in den Unternehmen unabdingbar sind.
Investitionsübersicht
Als Gast (Erstteilnahme) ist der Besuch bei einem CAMP-Treffen KOSTENFREI*
*bis auf die Kosten für An- und Abreise sowie die Übernachtungskosten von donnerstags auf freitags – sofern benötigt
Als aktives Mitglied im PVH FUTURE CAMP beträgt der Jahresbeitrag 600 Euro pro Person (50 Euro / Monat oder 200 Euro pro CAMP-Treffen)
Die Kosten für An- und Abreise sowie die Vorübernachtung von donnerstags auf freitags (sofern benötigt) sind selbst zu tragen.
Als inaktives Mitglied (sporadische Teilnahme) belaufen sich die Kosten pro Person auf 600 Euro je Veranstaltung
Die Kosten für An- und Abreise sowie die Vorübernachtung von donnerstags auf freitags (sofern benötigt) sind selbst zu tragen.
